Pour Élise De Maere, Consultante Soft RH & Coach Burn-out et épanouissement personnel, tout le monde mérite le respect et le bien-être au travail. Et ce ne sont pas que des mots.
Après une carrière de 20 ans en entreprise en tant qu’HR partner, Elise guide et accompagne aujourd’hui les dirigeants de PME dans la gestion, le développement et l'épanouissement de leurs équipes et donc de leur entreprise.
Elle a aménagé chez elle un havre de paix pour les séances de coaching et se rend en entreprise pour ses missions de consultance RH, entretiens individuels, formations, ateliers, animations ou conférences autour du bien-être au travail.
Réactive et flexible, Élise agit comme une responsable RH externalisée, à la carte, en fonction des besoins et des impératifs : entretiens d’évaluation ET d’évolution, gestion du stress et du temps, accompagnement au changement en cas de fusion ou de rachat, recrutement d’urgence ou gestion de crise au sein d’une équipe. Elle guide, conseille, propose ET met en œuvre un plan d’actions…
« Vous pouvez appeler Élise »
Formée au Management Bienveillant, en Communication efficace, en gestion de conflits, à la CNV, Élise capte naturellement rapidement les gens si bien que, sur les conseils de son accompagnateur, elle a testé les entretiens en osant être elle-même et aller vers l’inconnu. Elle sait maintenant qu’elle peut se fier à son intuition - qui a toujours raison – sans chichi et quel que soit son interlocuteur ou sa fonction. Sa posture lui permet d’oser confronter et d’amorcer un processus de changement avec un regard objectif et neutre, sans jugement. Cela change tout. C’est pour cela que l’on vient d’ailleurs spontanément vers elle ou qu’on la recommande.
Le Burn-out au travail
Élise connaît le Burn-out. Elle l’a vécu il y a quelques années et en a fait une force. Aujourd’hui, elle travaille en concertation avec des professionnels du Burn-out, dont des médecins, pour agir à toutes les étapes : prévention, reconstruction, réorientation, reprise du travail, suivi de réintégration au travail.
Médiatrice et facilitatrice entre l’équipe et le management, elle favorise le lien et révèle la réalité de chacune des parties et propose des pistes d’actions pour améliorer la communication, diminuer le turn-over et limiter le Burn-out. Son regard objectif et neutre apporte une vision méta, constructive, positive et bénéfique.
Se lancer comme indépendante
Élise le dit franchement : « je n’aurais jamais osé me lancer si je n’avais pas reçu un accompagnement comme celui d’Azimut Entreprendre » – et en particulier de son accompagnateur, Bernard Kraft qui parle le même langage qu’elle. Il a immédiatement perçu ses zones de doutes et a cru dès le départ en elle.
Le cadre, le soutien, le côté progressif et graduel mais aussi l’aspect à la fois communautaire et personnalisé du parcours ont construit la confiance nécessaire pour démarrer. Aujourd’hui, Élise continue l’accompagnement en post-créa pour faire le point tous les 3 mois. C’est important pour elle.
« Je n’aurais jamais osé me lancer si je n’avais pas reçu un accompagnement comme celui d’Azimut Entreprendre »
Contacter Élise De Maere, quel que soit votre secteur d’activité, pour des missions à court, moyen ou long terme :
Linkedin | 0477/89.03.48 | www.elisedemaere.be