Votre Profil Formation et expérience
Diplôme de l’enseignement universitaire obligatoire, en lien avec les responsabilités
Avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et en coordination de projets
Capable de mener les équipes par l’exemple et faire preuve de capacité à les motiver
Être un manager passionné, faisant preuve d’écoute et de concertation
Être rassembleur et proche du quotidien des collaborateurs
Avoir une expérience avec les organisations décentralisées où l’équipe est présente de manière différente sur différents sites
Adhérer aux valeurs et missions de la structure d’accompagnement
Faire preuve d’une connaissance du secteur non-marchand, du fonctionnement de l’Administration Wallonne et d’intérêt pour le secteur de l’accompagnement
Être capable d’initiative et d’autonomie, de représentation et de négociation
Maîtriser les outils informatiques
Votre Rôle
Coordination générale et pilotage stratégique
Définir et mettre en œuvre les grandes orientations organisationnelles d’Azimut, dans le respect des valeurs liées à l’accompagnement de (futurs) entrepreneurs
Anticiper les évolutions dans le secteur et proposer des orientations adaptées
Conduire et coordonner les équipes en vue de définir les lignes d’actions et l’atteinte des objectifs
Être garant du pilotage opérationnel vis-à-vis du Conseil d’Administration
Être le porte-parole de la structure
Assurer la communication interne et externe
Gestion financière, comptable, administrative et matérielle
Garantir la gestion financière et administrative
Établir le budget prévisionnel annuel, superviser les comptes et bilans (comptabilité analytique)
Superviser les comptes de résultats intermédiaires pour les réajustements éventuels
Élaborer, coordonner et suivre les demandes de subventions
Maîtriser les différentes réglementations liées aux subventions
Superviser la gestion administrative du personnel
Gestion des ressources humaines
Élaborer et poursuivre la collaboration avec l’équipe dynamique de la structure
Poursuivre la mise à jour des définitions de fonctions et profils de compétences
Assurer les entrées et sorties du personnel
Valider les plans de formation et d’évaluation du personnel
Mettre en œuvre le plan de communication interne et externe
Gérer les relations sociales
Gestion des relations externes
Représenter la structure auprès des pouvoirs subsidiants
Garantir la relation avec les bénéficiaires du projet
Assurer et développer les relations et contacts avec les pouvoirs locaux et provinciaux, les communautés et les régions, les potentiels partenaires, prescripteurs et sponsors
Lien hiérarchique
Vous êtes en lien avec le Conseil d’administration avec lequel vous entretenez des contacts étroits et loyaux
Vous participez activement aux réunions du Conseil d’administration et de l’Assemblée générale dont vous assurez l’organisation (notes préparatoires, procès-verbaux, publications,…)
Vous préparez et mettez en œuvre les décisions du Conseil d’administration et assurez les différents suivis
Notre Offre
Un projet professionnel passionnant dans une des plus importantes SAACE de la Région wallonne
Une grande autonomie et la participation à des projets ambitieux
Un contrat à temps plein et à durée indéterminée
Un salaire en rapport avec la fonction et votre expérience, au sein d’une structure d’économie sociale
Lieu de l'activité
La fonction requiert d'être présent de manière quasi principale au siège social d'Azimut situé à Monceau-Sur-Sambre mais nécessite également de se déplacer sur les différentes antennes de la structure (Louvain-La-Neuve, Nivelles, Namur, Tournai, Ath)
Contact
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV pour le 31 avril 2022 à Thierry Villers, Président du Conseil d’administration de l’Asbl, par mail à l’adresse job@azimut-entreprendre.be
Chaque candidature sera traitée de manière confidentielle et recevra réponse.